这是一本不寻常的书，值得有心改变自己，并进而改善周围世界的人一读再读。
　　关心人类群体危机及展望未来的书似乎愈来愈多，这真是令人欣喜的现象；然而人类群体危机最根本的症结何在?《第五项修炼》这本书指出，在于我们片段而局部的思考方式，及由其所产生的行动；它造成了目前切割而破碎的世界，使我们丧失了群已的一体感。这本书虽然还是在起步阶段。然而所提出的整体互动思考方式及修炼方法，已为人类的未来指出了一条新路。它不只是一本管理新论而已。

  《第五项修炼》这部巨著于1992年荣获世界企业学会（World BusinessAcademy）最高荣誉的开拓者奖（PathfinderAward），以表彰其开拓管理新典范的卓越贡献——发展出一种人类梦寐以求的组织蓝图：学习型组织。美国商业周刊也于同年推崇他为当代最杰出的新管理大师之一。