《杜拉拉升职记》：可能你干了很多活上司却不待见你，没准你有个本事不大脾气不小的下属，也许你的平级争风吃醋不怀好意，或者你的客户拽得像二五八万——你要很好地完成任务，就要设法摆平他们。
　　你可以消遣地来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜朝阳是典型的中产阶级代表，她没有背景，受过较好的教育，靠个人奋斗获取成功。小说中拉拉在外企的经历跨度八年，拉拉从一个朴实的销售助理，成长为一个专业干练的HR经理，见识了各种职场变迁，也历经了各种职场磨练。
　　对于大部分人来说，她的故事比比尔·盖茨的更值得参考！
　　《杜拉拉2：华年似水》：2005－2006年，中国一线城市。
　　对大部分人而言，挣钱的速度明显跟不上房价的涨幅。而沉寂四年的A股正走出漫漫熊途，开始了从998向6140的辉煌进发。
　　淡泊从容越来越成为奢侈，时代在湍急中奔流。
　　作为对各种难题胸有成竹的PROBLEMSOLVER，杜拉拉日显强大。当女性的缺点和可爱，日益为专业的成熟及规则所取代，让人不禁疑惑“成熟”是褒义还是贬义？而职场版的说文解字中，下属无性别，上级的性别则只关乎授权的程度，WHY比WHAT更重要。
　　每个人都有难处：姚杨年过而立竞聘经理失败，怀孕日程遥遥无期；李坤掏心掏肺栽培小苏，反遭小苏翻脸无情；林如成被下属的发财气得发疯，但无从干掉业绩不错的股神杨瑞；TONY林认为培训生制度弱智，却被迫协助好大喜功的HR成就功名。
　　对八十后沙当当而言，爱人不是问题，问题是房子的产权。
　　对七十后杜拉拉而言，失恋不是问题，问题是没有更好的恋情。
　　宽带薪酬制中吃了亏的拉拉决定跳槽，怀着恶劣的心情，在2006炎热的盛夏，她踏上了漫漫的求职之路……作为著名的“倔驴”，她一直以为：你我会情长意久。
　　中产之梦多半就是在这号人手中实现的。
　　《杜拉拉3我在这战斗的一年里》：迈入2007，有人满怀丰收的喜悦，有人却揣着颗粒无收的失落。考虑到持续挣钱的能力，个人资产不断增值的杜拉拉名副其实地迈入了中产的行列。
　　DB美国总部地产总监罗斯来到中国，意外发现拉拉职场失意。经罗斯说情，曲络绎开始安抚拉拉。但她去意已决。
　　经历一年多的分离，拉拉和王伟终于重聚。然而一个陌生女子，令拉拉面对亲切而陌生的王伟，谨言慎行。
　　家家有本难念的经。
　　苏浅唱申请内部调动，原以为稳操胜算，却两头不着。
　　杨瑞炒股暴富，当当跟着发了小财，两人无心工作，林如成再也忍不下去了。
　　双面胶不是那么好当的，王伟努力黏合着南方的潮湿和北方的寒冷。
　　拉拉四处面试历经半年，虽功败垂成但拉拉决意将跳槽进行到底。她终于如愿以偿拿到了500强美资企业SH的OFFER，成为C&B经理。拉拉离开了工作八年之久的DB，奔向新生活。
　　良好的开始是成功的一半，然而在SH拉拉没能有一个良好的开始。老板的下马威，繁重的工作量，下属的不成熟，拉拉的试用期在颤抖。
　　正所谓人在职场，ITNEVERENDS（永无止境）。

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“杜拉拉”系列套装1.2.3册，她的故事[比尔·盖茨]的更值得参考！
《杜拉拉升职记》，当当网持续88周难踞小说类排行榜第1名，卓越网持续87周位列文学书店、励志书店销量第1名，豆瓣最受读者关注和热评图书，豆瓣新书榜第1名。
《杜拉拉升职记》：这是中国白领必读的职场修炼小说。她的故事比比尔·盖茨“白领丽人500强职场心得，揭示外企生存智慧”的更值得参考！　　
大部分人是要谋生的，不单要谋生，而且希望谋得好。说到谋生，有人适合自己做老板，更多的人则靠打工。其实，自己做老板，也就是给自己打工。您可以消遣的来看看这本纯属虚构的小说，也可以把它当经验分享之类的职场实用手册来使用。小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表，她没有背景，受过较好的教育，走正规路子，靠个人奋斗获取成功。对于大部分人来说，她的故事比比尔盖茨的更值得参考。
《杜拉拉2：华年似水》：希望这本虚构的小说，能够对人们的生活有一些超越职场规则的现实意义，使我能回报市场和读者的知遇于万一。
——李可
这是一部现实主义的职场小说，超越职场的似水华年；这是职场白领（过冬）的最佳读本，在杜拉拉的智慧里你能找到温暖；世界500强资深经理揭示外企生存智慧，她的故事比（比尔·盖茨）的更值得参考。
《杜拉拉（2华年似水）》所讲的白领生活、职场规则，颇为生动有趣，同时实用得很，给您带来不一样的感受！
《杜拉拉3：我在这战斗的一年里》：“杜拉拉”系列销量突破三百万册
超越职场，热爱生活
人人心中都有一个杜拉拉
她的故事比比尔·盖茨的更值得参考
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